江苏省徐州市东城区邮政分公司党支部在党史学习教育中，一改以往“一锅烩”的学习模式，创新推出“小班制”学习模式，量身制定学习清单，确保全体党员在党史学习教育中“不掉队”。 

    化整为零全覆盖。以往的党员学习多是将党员集中起来开展培训学习，无法确保每名党员都能学深学透。东城区分公司党支部充分考虑各支局、投递部、揽投部布局分散的现状，分别以党小组、部门、项目团队为单位，组建了9个党史学习教育“小班”，实施“小班制”学习模式。此举既可以针对不同岗位的员工分类施教，又能在确保学习全覆盖的基础上，让员工有更多机会参与学习互动，使学习氛围更加浓厚，学习成果更加牢固。每个“小班”设置一名班主任，统筹管理班级学习教育工作，制定班级年度学习计划，策划开展务实多样的学习活动，指导全班学员全面、深入学习党史。各“小班”的学习内容丰富实用，既有科学理论方法，又与当前重点业务紧密结合。员工从党史学习教育中汲取奋进力量，结合工作实际分享经验方法，实现了党建与业务同频共振。目前，各班累计开展集中学习20次，全员线上线下学习超1600学时。 

    线上线下双驱动。东城区分公司党支部坚持“线上送学、线下促学”两手抓。一方面，利用OA、微信群等平台及时推送每月重点学习内容，为员工精准学习提供重要遵循；另一方面，举办专题宣讲、党史研学、知识竞赛等灵活多样的活动，为学习教育注入活力，激发员工学习积极性。目前，东城区分公司党支部先后举办了5次专题学习会，通过集体学习、现场讲座、观看红色电影和到爱国主义教育基地现场研学等方式进行理论学习，有效推动党史学习教育落地生根、开花结果。□李后沛

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