“这次我被市分公司评为十佳支撑人员，加了2分，积分制充分调动了我们的工作积极性，我会继续加油的！”3月25日，在江苏省射阳县邮政分公司办公楼公示栏前，综合办公室党员蔡东春看到自己的积分说。 

    射阳县分公司共有在岗党员58人，从今年起，该分公司对所有党员实行百分积分制管理。射阳县分公司将积分制作为党员日常教育管理的“提示单”，将党员积分制纳入各支部年度党建工作责任制、书记述职评议考核内容，引导党员正确履行义务、发挥先锋模范作用，从而在企业内部形成“勇于担当使命、争当优秀党员”的浓厚氛围。 

    积分制管理以党章党规为基本准则，旨在加强对党员学习、工作和生活等情况的管理。积分由基础分、履职分、荣誉分、群众感知测评分构成，考核党员履行党员义务、完成党组织分配工作、参加党内活动的情况以及履岗尽责、积极奉献、主动作为、发挥先锋模范作用的情况。各党支部组织委员承担积分记录管理工作，动态记录党员积分变化情况，形成党员积分档案。各党支部定期公开党员积分情况，接受党员、群众查询监督，并让党员全过程参与积分管理，清楚个人考核评议结果，确保积分制管理工作公正、公平、公开。党员积分将作为评选优秀党员、先进个人，选拔部门、班组负责人的重要依据。□刘德林

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