近日，江苏省邮政速递物流分公司监察部对各地市分公司纪检监察人员进行了“一对一”培训，旨在加强基层纪检队伍建设，提高纪检监察工作质量。 

    江苏省分公司监察部要求各地市分公司推荐1名纪检监察人员参加培训，并上报本单位纪检监察工作中的薄弱项。该分公司监察部根据各单位实际情况，设计个性化的学习培训方案，并安排专人对基层纪检人员进行“一对一”培训。培训坚持“干什么练什么、什么弱强什么”的原则，以现场指导、互动交流、答疑解惑等形式，对廉洁风险系统应用、风险点流程图绘制、效能监察、信访件处理流程等具体工作进行了指导。其间，培训老师还对各地市分公司本年度“三重一大”制度的落实情况、会议纪要完成情况和上年度开展的房屋土地资产效能监察结果进行了实例分析，当面指出工作中存在的不足和需要注意的关键点。培训后，参训人员提交培训小结，由省分公司监察部进行考评打分，计入纪检监察人员资料库。 □刘树标

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