中国邮政储蓄银行：严守风险底线 构建长效机制
邮政储蓄银行始终秉持审慎稳健的风险偏好，严守风险底线，坚持合规经营，扎实推进合规管理体系建设，基本建立了与邮政储蓄银行经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规管理体系。
一是建立健全管理体系，夯实合规管理基础。邮政储蓄银行依据商业银行法、合规风险管理指引、商业银行内部控制指引等法律法规和集团公司相关要求，构建合规管理组织体系，建立科学支撑体系、检查考核体系，厚植合规文化，带动全行员工学规守规、知规行规。
二是持续完善工作机制，提升合规管理质效。邮政储蓄银行以问题为导向开展主题活动，2023年落实集团公司“盯住关键人”“管住重点系统”“严守合规底线”要求，持续提升合规管理质效。持续优化合规管理工作机制，以合规审查机制推动“源头合规”、系统参数阈值评估机制堵塞“系统缺陷”、业内案件会商讨论机制强化邮银案防合力。
三是强化专项合规治理，深入推进全面合规。建立并持续完善消保工作体制机制，全面提升反洗钱管理水平。
经过持续努力，邮政储蓄银行稳健可持续发展态势得到监管部门、外部评级机构和资本市场认可。下一步，全行将重点围绕“监测、指导、约束、追责、回检”五个关键节点，提升“主动防”“智能控”“全面管”能力，持续强化合规管理体系建设，提高合规管理水平和有效性，确保全行依法合规经营。
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