《金融专刊》编辑部： 

    俗话说：一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。合规文化向来是企业文化的重要组成部分，当前，邮政储蓄银行正值改革发展的关键时期，合规操作、合规经营在推动企业健康持续发展中的作用更加突出。 

    合规是一种制度、一种意识，我们要时刻做到自觉执行和主动维护制度。面对诱惑，我们要守护心中那片合规的净土；面对诱惑，我们要坚守心中那份正义的力量；面对诱惑，我们要想想家人、朋友对我们的叮嘱和期盼。过去发生的多起案件，无疑向我们说明了这样一个现实：不是没有好的制度，而是好的制度没有真正被执行。制度不是“紧箍咒”，而是“安全带”，无视制度、无视规范的行为，不仅会摧毁自己的人生，还会连累到他人。如果把发展中的邮政储蓄银行比作一艘航船，那么“合规”就可以说是一台导航仪，每一名邮政储蓄员工都要做一名合格的水手，脚踏实地地践行规章制度，构筑风险防范的内控堡垒。“操作流程一念间，合规违规两重天”。邮政储蓄人必须牢记：万金手中过，合规心中留。这是我们对社会的责任、对企业的责任，更是对自己的一份责任。□读者 刘霞

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