“新的一年、新的机遇、新的起点,我将扎身基层,把自己的发展和九江市邮政储蓄分行的实际结合起来,传承‘人民邮政为人民’的初心,用青春的汗水来灌溉邮政储蓄银行的普惠金融事业。”近日,邮政储蓄银行江西省九江市邮政储蓄分行新入行的社招员工在座谈会上展望自己在邮政储蓄银行的职业规划,谈青春、聊生活、讲学习、言梦想,畅所欲言,共话发展。
青年强则企业强,青年兴则企业兴。广大青年始终是九江市邮政储蓄分行中最积极、最活跃、最有生气的力量,青年一代有理想、有本领、有担当,是九江市邮政储蓄分行改革发展的动力源泉,该分行大力推动“人才工程”“人心工程”,激活青春建功的每一个因子,凝聚起改革发展的青春能量。
“从你们身上,我看到了朝气、活力和希望,看到九江市邮政储蓄分行的发展动力,我们九江市分行又加入了一支富有朝气和战斗力的队伍。”座谈会上,九江市分行党委书记、行长钟晖亲切地与新员工交流,激励他们以“接地气”的面貌,在基层工作中历练成长,树立正确的目标,学会“拿来主义”克服“本位主义”,沉下心来、扑下身子,一头扎入基层的工作中,在基层平凡的岗位上发挥不平凡的能量。钟晖鼓励他们以“一霎眼”的速度,在转变角色中蝶变成长,将自己置身于“邮行人”的身份,把工作当事业干,以昂扬的斗志、无畏的勇气、踏实的行动干事创业;勉励他们以“靠得住”的状态,在合规经营中健康成长,在任何时候保持清醒的头脑,确保人生道路上没有污点,以绝对忠诚、干净的道德品格保卫自己的未来。
青年在九江市分行大有可为。该分行始终重视对人才的引进、培养和关怀,使广大员工感受到企业重视青年人才、培养人才的浓厚氛围。每当有新毕业大学生加入,该分行都会第一时间举行座谈会,畅通新老员工、上下层级、市县分支的沟通渠道,充分了解新员工的思想动态,积极跟进新员工成材培养;每逢员工赢得各类大奖、获得重要荣誉,该分行领导班子都会第一时间亲切慰问,带去关心和鼓励。尤其是该分行新领导班子组建以来,持续加强对青年员工工作的领导和指导,创新开展“青年干部双向交流”活动,将一批具有丰富后台管理经验的青年员工,与县域一线实战能力突出的基层员工进行岗位“置换”,引导全分行青年员工将制度规范与管理实践相结合,锻造出将资产业务、负债业务、中间业务三大业务板块管理能力相融合的多面型综合人才,有效推进管理队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。以公平竞争的环境,搭建青年员工施展才华的舞台,呈现出青年作用有效发挥、青年素质稳步提升的良好局面。
青年在九江市分行大有作为。该分行自成立以来,经过十多年的披荆斩棘、砥砺奋进,实现了业务种类由少及多的“遍地开花”,体量上从弱小到壮大的“芬芳结果”,管理水平上从粗犷到精细的“美丽蜕变”,已累计为九江市投放资金超过410亿元。尤其在2018年,该分行持续加大实体经济的贷款投放力度,继续保持服务实体经济的“头雁姿态”,各项贷款余额连续突破140亿元、150亿元、160亿元大关,各项贷款净增超32.5亿元,其中实体贷款占95%以上,提前3个月完成2018年市政府贷款净增指导计划,连续4年提前完成市政府贷款净增指导计划,贷款投放主要集中在基础设施、民生工程、电力能源、小微企业、农业农村、商贸旅游等绿色实体产业。此次入职的19名新进人员将被分配到该分行的不同领域、不同岗位,为邮政储蓄银行服务九江实体经济发展、服务“三农”、服务小微和民营企业、服务社区,注入新的活力,充实新的血液,他们也将在该分行践行普惠金融的实践中发挥大作为,收获成长、收获事业。
根据九江市分行党风廉政宣传教育月的相关工作安排,座谈会上,该分行纪委书记、副行长李治还为新进人员讲授了廉洁教育入职“第一堂课”,要求员工树立正确的人生观、价值观、世界观,强调员工要加强政治理论学习,加强法律制度、廉洁自律规范学习,进行员工行为十条禁令学习,加强政治思想教育,堂堂正正做事、清清白白做人。
随着九江市分行员工成长、成才通道越来越多,努力干事创业可以得到提拔、敢于为行争光可以得到鼓励、愿意勤勤恳恳可以得到关心、善于展现才智也可以得到晋升的理念深入人心,良好的激励机制和用人导向正激励着该分行青年员工在逐梦路上奋勇向前,各类优秀典型大量涌现。该分行正在以更加青春的姿态、强劲的步履、执着的追求,答好新时代普惠金融工作的“新答卷”。
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