近日，邮政储蓄银行新疆维吾尔自治区昌吉州分行组织开展了10职级管理岗竞聘选拔工作。选拔通过“资格审查+笔试＋面试”的方式进行，竞聘人员结合自身工作经历、竞聘岗位的理解认识、拟任职后的工作思路等，全面展示个人能力优势和综合素质。
在面试前，该分行已经进行了动员、公布方案、组织报名、资格审查、笔试等工作，对于符合选拔条件的13名优秀青年员工，按照抽签顺序竞聘演讲和现场问答的方式依次进行面试。评委团对竞聘者在面试中反映出的岗位自我评价、工作思路、团队管理能力、语言表达能力、分析解答问题能力等进行认真考评，面试过后还将进行考察、公示等干部选拔程序。
此次公开选拔工作，以“相马”变“赛马”，打开了竞聘通道，为优秀人才提供了成长空间，推进了专业化、年轻化干部梯队建设以及后备队伍储备，为业务发展提供坚实组织保障。□刘红燕
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