为解决辖内各支行经营发展方式差异性较大、经营管理的质量亟待提升的问题,邮政储蓄银行陕西省邮政储蓄分行近日推出基层管理表格化模式。
据悉,该模式包含“7”张表格,包括经营管理台账表、综合营销矩阵图、考核评估与政策支撑表、项目客户储备表、支行计划任务分解表、产品提成定价表、重点支行和“强县弱行”管控表,推行表格化管理。同时,配套以“4”个支撑,即强化台账管理、IT赋能、经营考核评价制度、竞赛活动和“3”个考核,即大零售、零售信贷、公司业务客户经理专项考核办法,强化员工个人激励,进一步规范分支行整体工作。
为确保表格化管理落地,陕西省邮政储蓄分行各业务部门通过表格化的任务分解、计划下达和使用管理,强化对市邮政储蓄分行的经营管理任务传导;各支行用好表格,科学开展面向个人的计划下达工作,以绩效管理积分制为基础,提升激励的有效性。 □李欣瑜
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