邮政储蓄银行江苏省邮政储蓄分行机关“转变工作作风，争当模范机关”活动启动大会日前召开。会上公布了《省邮政储蓄分行机关“五抓五促”专项行动方案》。 

    会议旨在以机关自身工作作风的转变、工作效率的提升助力高质量发展，助推该分行两步走战略规划，推动该分行成为全国领先、省内最具竞争力的行业标杆。 

    确保“五抓五促”活动取得过硬成果，须聚焦重点、狠抓落实，让“畅通政令”与“放权赋能”齐驱并进是必需的路径，同时要做到“担当作为”与“效率效益”互促互进、“业务攻坚”与“风险管控”共生共荣。 

    据悉，该分行表示要结合业务发展开展扁平化管理，将部分职能应收尽收，让管理实现“一竿子插到底”；执行政令要细针密缕、合乎民心，尤其是绩效考评、职级晋升等涉及员工切身利益的政策，须深入调查研究，这是实现上下同欲者胜的关键一招；要完善机制达到“十目所示、十手所指”。该分行最近下发了关于完善省邮政储蓄分行日常工作机制的通知，梳理了日常工作的八大机制，潜心推动政策公开化、透明化，让员工参与监督。□杨伊宁

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