邮政储蓄

建设教育职工的课堂领导职工的阵地

发布时间：2017-06-21 作者：浏览量：21

6月14~16日，中国国防邮电工会主席杨军日一行，先后深入郑州、新乡、安阳等地，调研指导河南邮政三大板块“职工小家”建设工作，他希望邮政把“职工小家”建设成为教育职工的课堂、领导职工的阵地。

调研中，杨军日走进邮政支局、邮政储蓄银行支行和速递物流揽投部，实地考察了河南邮政三大板块“职工小家”的建设情况，看望慰问奋战在一线的邮政干部职工。在郑州、新乡、安阳三地分别召开的职工座谈会上，杨军日与邮政基层职工亲切交流，关切地询问他们生产生活中的开心事、烦恼事。杨军日指出，职工是“职工小家”建设的直接受益者，他希望邮政职工积极参与“职工小家”建设，多给工会组织和党政领导提建议和意见，让“职工小家”建设的内容不断丰富，推动其不断创新发展和完善。

在听取河南邮政三大板块主要负责人关于“职工小家”建设的情况汇报后，杨军日对近年来河南邮政“职工小家”建设工作给予充分肯定，称赞河南邮政将“职工小家”建设工作作为“一把手工程”来抓，通过党政工齐抓共管、完善小家建设标准、实施规范化管理，使“职工小家”建设的范围不断拓展、内容逐步丰富，切实改善了基层职工的生产生活条件，稳定了职工队伍，夯实了企业发展基础。

杨军日强调，今年4月，党中央、国务院下发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，确立了“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的改革总体思路，落实这项改革，不仅是各级工会的工作重点，更是一项政治任务。按照改革总体思路，邮政“职工小家”建设要突出政治性，教育职工听党话、跟党走，将“职工小家”建设成为教育职工的课堂、领导职工的阵地，成为职工技能提升的学校、施展才能的平台，成为促进企业生产、提高经营效益的平台。他希望各级邮政工会要有所作为，想方设法为职工谋福利，让“职工小家”成为职工薪酬补贴的渠道之一；要认真履行职责，让“职工小家”成为维护职工权益的载体；同时要根据职工不同需求，有侧重点地制定“职工小家”建设标准，因人建家。□李平

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