邮政储蓄

邮政储蓄银行各分行层层强化监督专责

发布时间：2017-06-29 作者：浏览量：71

近一段时期，邮政储蓄银行各一级分行加大力度贯彻全面从严治党的工作要求，纷纷建立起完善的纪检监察体系和制度，为加强基层党风廉政建设和反腐败工作打好坚实基础。

北京分行在望京、大兴支行试点设立兼职纪检监督员的基础上，制定《二级支行纪检监督员实施工作方案》，从指导思想、组织领导、人员配备、工作职责、履职等方面提出要求。同时，印发纪检监督员《履职工作情况表》，细化监督工作重点，明确工作方法，使工作开展有抓手、有目标、有方向。目前，全辖133个二级支行网点全部配备兼职纪检监督员，平均年龄34岁，大学本科学历以上人员占比达76%。

天津分行遵循督促指导工作与服务基层相结合的原则，制定出台了《监察部联系基层工作制度》及基层纪检监察工作考核细则。按照监察部工作职责，细化工作分工，以专人专责的形式对支行开展纪检监察工作指导，提升执行力和工作效率。同时，将各基层单位划分成组，监察部每人负责一组，倒逼基层单位落实全面从严治党的责任要求，推动各项工作有效实施，切实做到监督管理工作全覆盖，推动辖内纪检监察工作再上新台阶。

山东省邮政储蓄分行研究制定了《25条“远离”要求》，利用专题会议、中心组学习、党支部“三会一课”、部门内部会议等，通过集中学习加讨论的形式，组织辖内全员开展学习教育活动，确保辖内全员学懂悟透。同时，组织辖内各级行领导人员签订《25条“远离”要求》承诺书700余份，划定领导人员在日常工作中与相关业务往来对象的交往底线。

江苏省邮政储蓄分行建立了辖内领导人员廉政档案“活页夹”，将辖内领导人员《廉政档案补充事项报告表》纳入廉政档案“活页夹”管理。补充事项报告内容包括个人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得，个人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险情况，个人、配偶、共同生活的子女在国（境）外的存款情况等，进一步强化对辖内领导人员全方位的监督和管理。该分行人力资源部及监察部将加大对领导人员“活页夹”内容的抽查核实力度，对不如实报告或者存在其他问题的人员严肃处理，推动对领导干部监督向纵深延伸。

河南省邮政储蓄分行要求在辖内开展的工程项目管理中增加《廉洁承诺书》签订环节，内容包括：严格遵守国家、集团公司、总行对工程管理建设和党风廉政建设的各项规定；严禁利用职权或职务之便，违规插手干预工程建设领域具体活动，索取、收受他人财物；严禁接受设计、承建等合作单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶和子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。辖内各级行可以结合工作实际，对《廉洁承诺书》的具体内容进行增加，不得删减。截至目前，全辖正在实施的工程管理项目已全部完成《廉洁承诺书》的签订工作；后续辖内开展的工程管理工作所涉及的各级行领导及采购、工程管理部负责人、经办人都需要签订《廉洁承诺书》。

四川省邮政储蓄分行高度重视集团公司巡视反馈意见，从三个方面推进整改工作落实：一是加强组织领导。成立由党委书记、行长为组长，纪委书记为副组长，其他班子成员及部门负责人为成员的巡视整改工作领导小组及办公室，负责整改工作的组织推进。二是明晰目标任务。将整改内容细化为39项、48个重点问题，制定巡视整改工作台账、巡视整改任务销号台账、自查工作台账等，加强留痕管理。三是明确整改时限。将整改工作分为自查整改、整改督导、总结上报3个阶段，要求全辖有序推进整改工作，并积极建立长效机制。□郑祎

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