近期,邮政储蓄银行安徽省安庆市邮政储蓄分行党委以“两学一做”为契机,坚持机制创新,克服了“就党建抓党建”的思想局限,利用“统筹兼顾”模式开辟了一条联系基层、助推发展、回馈社会的党建工作新路,在全分行掀起了一场“落地有声”与“润物无声”相辅相成的党建工作新高潮。
理论先行 提升队伍建设
面对占员工总数近40%的党员队伍,安庆市邮政储蓄分行党委始终以坚定理想信念为重点,坚持“因人制宜,分层推进”的教育引导理念,努力推进党员素质工程建设。
打铁先要自身硬。要想抓好全分行党建工作,首先就要抓好分行党委自身建设。为此,该分行党委班子一直坚持中心组学习制度,年初安排制定学习计划,每月开展一次集中学习和交流讨论,及时推进上级最新文件精神、最新政治理论、最新部署要求的学习。对于党员干部的学习,该分行党委始终将“企业发展需要什么教什么、干部成长缺乏什么学什么”确定为培训主线,侧重选取实用性、针对性强的知识,邀请专家、学者来分行授课,组织各类封闭培训,分层施教、按需施教。安庆市邮政储蓄分行党委充分利用远程教育、网络教学、市级培训等一切有用资源制作“微党课”等,将党的政治理论融入党员日常性教育,鼓励党员及时学习党的路线方针政策,学习弘扬先进典型,有效提升了全体党员的政治素质。
“虚实”融合 服务经营发展
安庆市邮政储蓄分行围绕改革发展中心任务,制定了《三重一大决策实施办法》《行长办公会和行党委会议事规则》,充分发挥党组织把关定向、动员组织、服务群众的作用,不断引领推动各项业务健康可持续发展,不断提升服务“三农”的能力,打造出“传统金融”“政务金融”“双创金融”“民生金融”4大板块产品体系。
安庆市邮政储蓄分行深化“党建+”创先争优体制内涵,增强了党员党性意识,党群关系进一步密切,对外形象进一步提升。通过统一思想,形成共识,进一步激发了全分行员工干事创业的工作热情;通过党建工作与业务经营互融互促、协调发展,有效推进了各项业务良性发展。今年,安庆市分行推出了扶贫小额贷款新产品,包括“户贷户用”“户贷企用”“户贷统用”三种业务模式,目前均已实现放款;5个县(市)支行开办了扶贫小额贷款,其中,望江县邮政储蓄支行发放了安徽省邮政储蓄分行首笔扶贫小额贷款,全分行目前已累计放款2000万元;共发放家庭农场贷款355笔,金额达1.08亿元。
履行责任 助力扶贫攻坚
安庆市分行党委围绕“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,积极加入地方扶贫攻坚工作,对口帮扶辖内一个贫困村,制定了《安庆市分行2017年脱贫攻坚定点帮扶实施方案》。
该分行党委选派人员到贫困村担任第一驻村书记,面对面指导和帮助贫困村解决发展中遇到的问题;充分发挥行业优势,整合各方资源,积极为贫困县提供资金、项目、管理、技术、信息、人才和就业创业技能培训等支持,助推贫困群众脱贫致富奔小康;加大对劳动密集型企业、小型微型企业及服务业的信贷支持力度,切实提升贫困人口就业创业水平,服务好“大众创业、万众创新”;利用自身业务和资源优势,积极向贫困农户、农民合作社、专业大户等提供相关金融和市场信息,帮助其实现产销衔接。上半年,该分行组织全分行员工向贫困村捐款2.6万元。
以人为本 激发发展活力
目前,安庆市分行35岁以下员工占54.6%,员工平均年龄为36岁。针对年轻员工占比大的实际,该分行用党建带团建,强化青年理想信念教育。
该分行党委切实将基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,从机关选派青年干部到基层任职,从基层选拔干部到机关交流。目前,该分行已交流任职11人次,激活了基层业务发展的“一池春水”。同时,该分行还拿出“真金白银”投向基层,加快推进“职工小家”建设,大大改善了基层党建工作条件。
“学习教育开展以来,党员精神面貌发生了新的变化,大家干事创业的精气神得到了提升。”该分行工会主席李金发说。今年以来,安庆市分行各项业务稳健、有序发展,经营管理水平不断提升。该分行党委书记戴四清表示,下一步将继续发挥自身优势,围绕安庆市委、市政府“四个强市”战略部署,积极支持“五大行动”计划,持续加大对地方经济发展的投入,为地方经济推进结构性改革、加快转型升级作出更大贡献。□李洁
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