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用心打造“风控名片”

发布时间:2018-05-17  作者:   浏览量:44

  健全金融监管体系,守住不发生系统性金融风险的底线,银行业使命重大、责任重大。邮政储蓄银行安徽省亳州市邮政储蓄分行一直以来在不断增强服务地方实体经济发展能力的同时,始终把防范和化解金融风险放在经营管理的重心位置,以风险管理指导业务发展,致力于将风险管理打造成为分行的核心竞争力,实现健康和可持续发展。

  截至3月底,亳州市邮政储蓄分行各项贷款余额突破110亿元,不良贷款率为0.29%,低于全市各金融机构平均不良率1.05个百分点,低于全省邮政储蓄1.26个百分点,整体风险控制能力得到显著提升,风险管控成为亳州市邮政储蓄分行的亮眼“名片”。

  风险管理探索出“亳州模式”

  近年来,亳州市邮政储蓄分行坚持突出党建引领作用,不断创新风控模式,从党委责任、决策机制、体系建设、管控要求、经验学习五个方面对党委履行风险管理职责作了详细界定与规划,并以提升“风险控制、结构优化、流程管控、基础管理”等四个能力为抓手,强化风险管控,逐步构建出立体化、全覆盖的检查体系。

  君子安而不忘危。亳州市邮政储蓄分行始终将强化风险管理能力作为提高核心竞争力的关键,开展了一系列探索与实践,逐步构建了“四维一体”的风险管理模式,从文化、行为、制度、技术四个维度,深入强化合规意识,优化管理流程,重点落实全行风险管理职责进党委工作的要求。该分行明确了党委主体责任,营造“风险管理创造价值”文化;着力完善制度规范,构建“责任到位、管理到位、监督到位、人员到位、考核到位”风险管理长效机制;着力建立涵盖信用、市场、环境、操作、声誉、信息等类别风险的全面风险管理体系,促进稳健经营;着力优化风险监测手段,加强风险量化研究,促进风险管理从主观判断向技术模型转化;着力加强县邮政储蓄支行风险与内控管理工作小组机制运行,将风险管理触角延伸至基层,不断提高风险管理水平,为全行稳健发展提供了坚强保障。

  资产保全创造出“亳州经验”

  亳州市分行以创新为引领,提升资产保全处置能力,探索出高效的工作方法。该分行结合工作实际创新出台了“时限管理”工作方案,在方案中,亳州市分行首次将资产保全纳入风险管理重要一环,对不良资产的催收时限、移交时限、责任认定时限、诉讼时限、核销工作进行了细分,进一步强化了催收能力,规范了时效管理,明确了诉讼流程,有效加快了不良资产的处置进度,并将资产保全工作成绩纳入对各级责任单位工作绩效考评。由于该方案卓有成效,获得安徽省邮政储蓄分行的大力推广,并获得了安徽省邮政储蓄分行“管理创新一等奖”。

  为更好地量化目标考核,亳州市分行大力推行“清单管理”。该分行根据不同贷种的贷款余额、逾期期限、回收难易度、所适用的核销条款等特点,按季下发清收任务清单。对于列入季度任务清单的客户,该分行要求所属责任单位及时进行专项管理,逐笔制定工作方案及目标,并于每季度初将辖内移交、责任认定、诉讼、清收、核销情况等上报分行风险管理部门备案,同时,任务清单的完成情况纳入绩效考核。多年来,亳州市分行的资产保全工作始终走在全省邮政储蓄前列,并多次受邀在全省乃至全国邮政储蓄交流风险管理经验。

  控制不良打造出“亳州名牌”

  亳州市分行要求员工坚决做到不触违法高压线、不踩监管红线、不越制度底线、不碰警示线、不破道德线,对法律和制度保持敬畏之心。该分行不断加强案件防控管理体系建设,完善案防评价方案,增强全行员工的合规操作意识,健全案件防控领导小组运行机制;以违规问责约束机制为抓手,限制、批评、纠正和惩处违纪人员,弘扬正气,杜绝违规恶习,对违规行为不姑息迁就,不搞下不为例;层层落实责任制,明确职责义务,加大整改处罚力度,重点解决屡查屡犯、查而不究违规痼疾;充分利用内控评价平台,提升员工风险意识和规范操作能力;加强风险源头和过程控制,严把风险准入关,将风险防控当作核心业务来抓,加强对信贷人员、审批人员、风险管理人员的警示教育,严防道德和操作风险,真正前移风险关口。

  2014年至今,亳州市分行不良贷款率始终在全省邮政储蓄保持最低水平,被安徽省邮政储蓄分行授予“2017年度风险管理工作优秀单位”“2017年‘金盾奖’内控风险管理优秀单位”等荣誉称号。

  风控手段彰显出“亳州特色”

  “风险管理人人有责,风险管理创造价值。”亳州市分行积极倡导审慎稳健的风险管理文化,提高全行人员的风险责任意识,强化“合规经营、风险为本”的理念,提高风险管理的主动性和有效性。通过印发“五线合规手册”、开展“十条禁令”考试、拍摄微电影等多种宣传形式,引导全行员工正确认识合规重要性,在企业内部形成“合规就是生产力,合规创造价值,合规就是绩效”的文化共识。2017年,由员工自导自演的微电影《打击洗钱诈骗 维护社会稳定》荣获全国法制动漫微电影三等奖,在全行营造了“人人合规、处处合规、时时合规、我要合规”的合规氛围。

  近年来,亳州市分行主动创新风控手段,在司法公证基础上使用“附加公证”;将银监局等外部检查当作“免费体检”,坚持问题导向落实整改。尤为值得一提的是,该分行高质量、高标准组织风险例会,有针对性地研究和解决突出风险问题,排除潜在风险隐患,落实责任和时限要求,取得了良好效果。 □刘向阳

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