近年来，邮政储蓄银行重庆分行不断夯实安保基础管理，着力抓好安保队伍建设，管理者心系基层员工，基层员工将安全牢记于心，形成上下联动、齐抓共管的良好氛围，为圆满完成各项安全保卫工作任务提供了有力保障。
创达标 见成效
营业网点是银行安全保卫工作的重中之重，开展营业网点标准化达标建设是抓好此项工作的重要措施。从2016年开始，重庆分行成立了营业网点安全管理标准化达标试点工作领导小组，持续推进达标网点建设工作，截至目前，已建成52个标准化达标网点，2018年计划新建26个标准化达标网点，建成后分行标准化达标网点将达到78个，总数超过全市所辖网点数的三分之一。
位于大渡口区步行街的重庆分行大渡口区支行营业部，是率先建成的安防建设和安全管理标准化营业网点，也是重庆分行安保工作标准化达标建设见成效的一个缩影。
步入大渡口区支行，映入记者眼帘的是网点安防建设标准化和履职行为的标准化。与员工交谈，则让记者了解到网点安全管理标准化建设的落地情况。
“我2008年就在安保条线工作，是一名基层安全管理人员，重庆分行安全保卫部非常关心我们网点的标准化建设，只要我们有困难，他们都会帮助我们及时解决，为基层单位争取工作支撑和保障，使我们对安保工作充满信心与希望，我们每一位安全管理人员都将支行当成自己的家，全身心投入到支行的安保工作中……”大渡口区支行安全管理人员左一告诉记者。
安全管理标准化达标建设的中心环节是人，核心是人的意识和能力，即旨在通过标准化建设使员工的安防责任意识和安全管理能力有新的飞跃和提升。
2017年3月13日下午1点20分左右，支行营业部的保安周波在大厅巡视，一名神色匆匆的女子走向ATM。她神情紧张，边打电话边操作ATM。这引起了周波的注意，他判断对方可能遇到了诈骗，于是马上敲打防护舱门，大声说：“你可能遇到骗子了，千万不要给对方汇款！”他希望对方能停止操作。经过周波的提醒，女子暂时停止了汇款操作，但仍对周波的说法不太相信。女子解释称，她正在配合警方调查，并不是转账。眼见女子执迷不悟，周波立刻向网点负责人汇报情况，并拨打电话向派出所求助。民警和网点负责人赶到现场，民警接过女子手中的电话了解情况，对方立马就挂断了电话。女子这才恍然大悟，说：“我卡里有6万元，如果不是你们，这些钱都要被骗光了。”她赶紧向周波和网点负责人及民警道谢。
勤耕耘 创佳绩
在基层工作，安全管理人员都是集安保、后勤保障、客户疏导于一身，通过他们的辛勤耕耘，有力推动了重庆分行的安保工作稳步前进。在采访中，记者深入了解了陈胜这位基层标杆安全管理人员的工作日常。
陈胜在邮政储蓄工作了10年，在他的脑海里从没有上下班之分，更没有属于自己的节假日，长期奔波忙碌在一线。他勤学肯干，从一名普通的汽车驾驶员成长为重庆市公安局评定、合川区公安局聘任的重庆市合川区金融安防专家，同时也被重庆分行评为安保专家库成员。他还利用业余时间刻苦钻研，创建安保工作模板，编印安保工作手册，实现了安保工作的提档升级，其工作方法被地方公安机关向银行同业推广。
安保工作同样需要创新。经过不断探索，陈胜在重庆合川分行组织实施“一个网点、两套报警、三种模式，报警系统各负其责”的网点安全技术防范体系建设，并取得了实效。
自参加工作以来，陈胜累计安全行车里程达到110万公里，圆满实现6大安全保卫工作目标，其所在的合川分行持续6年被地方公安机关和银行监管部门评为安全保卫工作优秀单位，也为重庆分行赢得了荣誉，有力提升了邮政储蓄银行的品牌形象和社会影响力。
树标准 促发展
安保工作首先应体现在有章可循，要立规矩、树标准。在落实好总行安全保卫工作能力提升活动及标准化达标活动要求的基础上，重庆分行安全保卫部结合自身实际情况，逐步形成了安全保卫工作从“四项标准化”入手，全面提升安防能力的模式。
这“四化”即营业网点安防标准化、安防建设工作标准化、保安管理工作标准化、电信诈骗防范工作标准化。这一举措不仅具有创新性、针对性和有效性，而且对基层单位落实安保工作更加有的放矢，体现了重庆分行服务基层的实效。
以“四化”工作为抓手，重庆分行全面推进安全保卫各项工作按标准化管理，使其安保基础工作更上新台阶，各项工作成绩也得到了监管部门和总行的好评。自成立以来，重庆分行连年获得总行授予的“安全保卫先进单位”称号，并多次获得监管部门授予的“银行业金融机构安全评估优秀单位”称号。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在前进的道路上，重庆分行战斗在安保战线的安全管理人员，用他们的忠诚与奉献默默地守护着平安邮政储蓄，为重庆分行各项业务的可持续发展保驾护航。
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