“请问，因柜员操作失误需要修改账户信息，有哪些注意要点？”“必须调取原交易凭单或电子影像，由营业主管填写《修改分账户通知单》，并授权柜员按照原交易凭单信息修改。” “恭喜城东代表队答对，加10分！下面请听第二题……”伴随着答题声和阵阵掌声，日前，江苏省南京市六合区邮政分公司金融合规知识竞赛在区分公司4楼多功能厅火热进行。
金融风险防范是中央提出的“三大攻坚战”的核心战役。为贯彻落实集团公司、邮政储蓄银行总行关于金融风险防范的各项决策部署，六合区分公司自6月以来在全区金融从业人员中开展“做合规员工，办合规业务，建合规企业”活动，强化风控文化体系建设，倡导风险防控价值理念。
精心准备 全员参与
从全员学习到通关选拔，再到决赛，知识竞赛历时三个月之久。“知识竞赛仅仅是对前期合规教育效果的一次检验，关键是要以‘内控提升年’活动为抓手，一以贯之推进金融风险防范工作。”该分公司金融业务部经理陈存强阐述了活动开展初衷，她说，“比赛不是目的，而是要通过创新形式载体强化合规意识，把‘常怀敬畏之心，常行合规之举’牢牢记在心间，落在行动上，变事后整改为事前预防。”
营造全员学习氛围。该分公司为提升活动的参与度和实用性，在赛前动员阶段，便制定了周密的活动计划，营造全员学习、积极备赛的氛围；金融业务部合规管控小组会同邮政储蓄银行六合支行业务人员，参与学习资料整理下发和比赛出题工作，很好地完成了为期一个半月的全员学习。
为了更好地帮助柜员把准学习方向和推进学习进度，该分公司一方面以每月两次的合规培训为载体，强化线下集中辅导；另一方面利用微信工作群开展“合规小讲堂”线上教学，推送学习重点难点。“‘合规小讲堂’的形式很好，化整为零，有针对性，成为支局每天晨会必学内容。”园林路支局局长孟有蕾告诉笔者，通过活动开展，支局员工掀起了学合规、防风险的高潮。
全力比拼 精彩纷呈
预赛选拔全员通关。7月下旬，为了检验全员学习成效，推动竞赛活动的有效开展，六合区分公司先后开展了两场通关选拔预赛，全分公司102名柜员参加，其中，第一场通关预赛未达标的柜员进行二次通关，以确保全员100%达标。
“每一场预赛都是一个提升的过程，营造了一种互相比拼、不甘落后的比赛气氛。”金融业务部合规管控小组成员陈香余说，员工之间通过互学、互帮、互问，将内控合规知识的学习推向了一个新的高度。
决赛当天，城东、城西、城南、城北4个中心局代表队，共计16人参加角逐。决赛设有个人必答题、抢答题、小组必答题、风险题和加赛题5个环节，现场气氛扣人心弦、掌声不断。经过近两个小时的激烈角逐，最终城南中心局代表队获得第一名。
“那个关于假币解缴和保管原则的抢答题，应该是‘账实分开、定期核对、定期解缴’这3点才对，刚才太紧张了，我漏了‘定期核对’这一点，可惜！”赛后，选手们意犹未尽，还在一起讨论着竞赛题目。大家纷纷表示，希望分公司以后多开展此类合规及业务知识教育活动，以提升自身的业务素养。□周倩婷
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