刘安东指出要建设素质优良的员工队伍

      邮政实行公司化运营后，作为市场竞争的主体之一，做好营销体系建设和大客户工作对促进邮政业务发展具有更加重要的现实意义。为适应邮政企业化运作和市场竞争的需要，必须进一步加大对企业干部职工的教育培训力度，尽快提升队伍整体素质。2月4日和9日，心系这两项工作的党组书记刘安东同志连续利用两个周末的时间，前往上海市东安路邮政支局调研，与王樑营销团队再次座谈；到石家庄邮电职业技术学院，专程调研考察了学院的教育培训工作，并慰问了工作在邮政生产经营、教育培训第一线的干部职工。

　　2月4日，正值立春，刘安东来到了上海市邮政局东安路支局。“明年我一定再来，看一看、听一听你们的新成果！”言犹在耳，王樑营销团队20余名队员想起了刘安东2005年11月到这里调研时作出的蕴含激励的“承诺”。时隔一年多，刘安东和“老熟人”们聊起了邮政大客户的营销这个话题。东安路支局局长何筱敏、王樑营销团队队长王樑、支局邮政储蓄营业员涂怡如等汇报了去年的经营实绩，重点介绍了他们通过互动营销，推广邮政绿卡，发展邮储大客户，保持了邮储余额稳步增长的具体做法。王樑营销团队的队员们也汇报了各自营销实践的成效。对于东安路支局灵活的营销手段、营销机制以及人人认可的分配模式，刘安东给予了充分肯定。他说：“你们的成功经验是宝贵的财富,在你们的带动之下，各地取得了不少新的经验。立春是充满希望的日子，希望大家今年继续努力，取得更大的成绩。要把重兵放到一线，把精兵放到一线，动员更多的管理人员充实到一线，这是我们改革的一个重点！”

　　2月9日～10日，刘安东专程到石家庄邮电职业技术学院调研教育培训工作。他先后视察了远程教育培训中心、邮政商函研究中心、小型机机房和其他教育培训设施，听取了学院工作汇报。他着重指出，国家的崛起离不开教育，企业的发展也离不开教育。当前，中国邮政正在走向公司化运营，面临诸多竞争和挑战。建设一支能力素质优良的人力资源队伍，是重要的战略任务。重视教育培训工作，就是重视邮政的长远发展。石家庄邮电职业技术学院在邮政信息化的大潮中发展壮大，今后还要在邮政公司化的历史进程中发挥更重要的支撑作用。他要求石家庄邮电职业技术学院面对中国邮政公司化运营后的新形势、新任务，密切跟踪邮政发展要求，进一步加强职工培训工作，每年抓住一两个培训重点，抓出成效。要高度重视邮政从业人员的业务素质教育和思想品德教育。要充分发挥好远程培训网的作用。要进一步加强商函研究。坚持开放式办学，推进“订单式”邮政科班人才培养模式。与国内外高等院校合作，为中国邮政的技术业务进步提供更好的智力和人才支持。

　　刘安东还非常关心学院在校大学生的思想政治教育。他要求对大学生进一步加强邮政历史和邮政文化的教育，加强道德思想教育，加强品格修养，以中国邮政发展的广阔前景吸引青年学生，努力把他们培养成为邮政事业发展的有生力量。

　　在两地调研期间，刘安东还分别来到上海外滩投递、营业支局和沪青平速递国际局，慰问生产、经营、营销岗位的一线职工；并看望了职业技术学院的干部职工，向他们致以新春的问候。