无锡市邮政储蓄分行党委实施责任区“目标对账”

     3月中旬起，邮政储蓄银行江苏省无锡市邮政储蓄分行党委全面推广党员责任区“目标对账”监管制度，进一步提升党员干部“想干事”的责任、“会干事”的能力和“干成事”的效能。 

    无锡邮政储蓄分行党委明确了“目标对账”的重点内容，强化工作责任的分解落实；细化目标具体要求，强化工作完成的动态记载；固化目标执行标准，强化工作成效的立体监督；注重对账结果运用，强化绩效考核的目标引领。通过“目标对账”工作，该分行党委切实推动了党支部各项工作稳步有序开展。通过考核监督，无锡市邮政储蓄分行下一步将选择活动开展情况较好、支部工作较规范的党员责任区为示范点，在稳健运行并取得经验的基础上，逐步予以推广，实现全体党员员工“在岗、在行、在状态”。