德国邮政DHL的周年庆

　　线上员工摄影比赛聚人气

　　最近，德国邮政DHL继推出第三代全自动操控无人机之后，又将触手伸向了人工智能领域，试图将具有学习能力的机器人应用在物流产业，相关实验已经在位于新加坡的亚太地区创新研发中心开始实施。敢想、敢做、敢为人先一直是DHL的行事风格。

　　DHL之所以对创新如此重视，追根溯源，还要从公司诞生说起。DHL是一家创立于美国，目前为德国邮政集团100%持股的快递货运公司，公司的名称由Adrian Dalsey、Larry Hillblom 和Robert Lynn这三位创始人姓氏的首字母组成。1969年，DHL三位合伙人的一个奇思妙想引起了物流业的变革，他们把货物分为两类——书信等纸制品类和普通的货物类。普通货物由船进行运输，而较轻的纸制品则用飞机来运输，这种做法立即受到了客户的欢迎，DHL也由此名声大震。

　　2009年，DHL成立40周年。为了以一种新奇但不夸张的方式铭记这一历史时刻并感谢员工们多年来的付出，DHL在全球范围内发起了为期3个月的线上员工摄影比赛。

　　摄影比赛吸引了560万人次的点击量，并收到员工上传的2800余张照片。这一价廉、全球可参与的线上员工摄影比赛调动了当时全球范围内近50万名德国邮政员工的积极性，并且获得了3400条针对上传照片的点评，真正实现了跨境、跨层的对话。这次比赛不仅体现了DHL“同一个德国邮政”的品牌定位，还赢得了由《通讯》杂志评选的“最佳数字员工通讯奖”。